Développement des capacités fonctionnelles (DCF) un levier efficace pour le retour durable au travail

Un programme intensif, structuré et orienté sur les résultats

Le programme de Développement des capacités fonctionnelles (DCF) est conçu pour accélérer la reprise des activités professionnelles après un accident de travail (CNESST), un accident de la route (SAAQ) ou dans le cadre d’une assurance privée.

Destiné aux personnes dont la condition de santé stagne avec les suivis conventionnels de première ligne, ou dont le retour au travail ne peut s’effectuer immédiatement, ce service offre une approche interdisciplinaire, intensive et structurée, centrée sur la réintégration fonctionnelle et professionnelle.

Pour qui?

C’est une solution optimale pour les personnes :

Ne pouvant effectuer un retour progressif immédiat.
Sans possibilité de tâches allégées chez l’employeur.
Nécessitant le développement ou la pratique d’habiletés physiques propres à leur profession.

Prérequis au programme
Pour être admissible au programme de développement des capacités fonctionnelles, la personne doit :

Avoir complété au préalable des interventions de réadaptation conventionnelles de première ligne.
Ne pas être en attente de confirmation de diagnostic (bilan médical déjà complété).

Comment?

Une équipe interdisciplinaire au service de la résolution de dossiers

Notre équipe regroupe plusieurs professionnels de la réadaptation qui travaillent en étroite collaboration pour maximiser les gains fonctionnels et assurer la cohérence du suivi :

Physiothérapeute et Technologue en physiothérapie : pour optimiser la mobilité, le renforcement musculaire et la gestion de la douleur.
Kinésiologue : pour la prescription d’exercices ciblés visant l’endurance à l’effort, la qualité du mouvement et la condition physique générale.
Ergothérapeute – santé physique : pour l’entraînement aux tâches de travail, l’ajustement postural et des techniques de travail, l’éducation à l’autogestion de l’effort.
Ergothérapeute – santé mentale : pour apporter un soutien à la gestion du stress, des enjeux d’anxiété ou des barrières psychologiques au retour au travail.

Cette synergie professionnelle permet d’obtenir une progression mesurable et un suivi rigoureux de l’implication des participants.

Le continuum vers une reprise durable

Un processus clair, axé sur la performance fonctionnelle

Évaluation initiale : Évaluation du potentiel de réadaptation (ÉPR) ou Évaluation des capacités fonctionnelles (ÉCF). Elle permet d’analyser des capacités actuelles en fonction des exigences de l’emploi pour déterminer le potentiel de progression.
Plan d’intervention personnalisé : Élaboration d’un plan d’action ciblant précisément les capacités à développer pour favoriser une réussite du retour au travail.
Réadaptation intensive en clinique : Séances d’entrainement intensif dans nos installations, permettant de restaurer la confiance et les capacités fonctionnelles.

Accompagnement en milieu de travail : au besoin, en collaboration avec l’employeur, nos ergothérapeutes assurent une transition fluide et sécuritaire vers le poste de travail.

Notre engagement envers les partenaires

Offrir un environnement structuré, une production diligente des rapports de progression et une coordination proactive pour faciliter une gestion de dossier efficace et humaine.

Service disponible dès la mi-mars 2026. Contactez notre équipe de coordination pour discuter d’une référence ou pour en savoir plus sur nos protocoles.

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